ITエンジニア採用・マネジメントに関わって10年になる著者が、これまで培ってきた知見、ノウハウを1冊に凝縮した「ITエンジニア採用・マネジメント」の教科書！

少子化とDXの流れによってITエンジニア不足が加速しています。DXの達成や企業のアップデートを達成するためには、ITエンジニアの採用だけではなく、自社に定着してもらう組織づくりも必要ですし、入社後に活躍できるようサポート体制の施策も必要です。
また、IT開発の内製化がゴールなのであれば、社内に技術やエンジニア文化を残すための整備も必要です。

本書は、これらのITエンジニア採用、入社後のマネジメント（定着、活躍）の成功に必要なポイントを、網羅的にわかりやすく解説したものです。
第0章　「DXの実現」とITエンジニア採用・マネジメント
第1章　日本のITエンジニア採用市場を理解する
第2章　ITエンジニア選考をする
第3章　内定を出す
第4章　採用したITエンジニアの定着・活躍を後押しする
第5章　退職に備える
第6章　経験者採用以外の選択肢を検討する
第7章　DX実現のためのITエンジニアとの付き合い方
第8章　ITエンジニア採用の観点から今後の日本を予測する